IE-rechten opdrachtgevers niet gewaarborgd in ZZP-modelovereenkomst van Belastingdienst

IE-rechten opdrachtgevers niet gewaarborgd in ZZP-modelovereenkomst van Belastingdienst

Op 1 mei 2016 treedt de Wet DBA in werking. Deze wetswijziging heeft tot gevolg dat de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) wordt afgeschaft. Onze collega’s van arbeidsrecht schreven al eerder over de arbeidsrechtelijke aspecten hiervan, maar ook op het gebied van het Intellectuele Eigendoms- en IT-recht is er belangrijk nieuws. Afschaffing ... Lees meer »

Recht op vrije advocaatkeuze geldt ook voor ontslagprocedure via het UWV

Recht op vrije advocaatkeuze geldt ook voor ontslagprocedure via het UWV

Enige tijd geleden heeft het Hof van Justitie beslist dat verzekerden met een rechtsbijstandverzekering, het recht hebben zelf een advocaat te kiezen indien het starten van een gerechtelijke of administratieve procedure nodig is of zij met een dergelijke procedure (ongewild) geconfronteerd worden. Veel rechtsbijstandverzekeraars hadden in hun polis staan dat ... Lees meer »

Inkomenspolitiek door gemeente Arnhem naast WNT

Inkomenspolitiek door gemeente Arnhem naast WNT

Op 29 maart jongstleden kopte de Gelderlander: “Arnhem voert ‘Kaisernorm’ in voor lonen managers publieke sector”.[1] De gemeente Arnhem wil met deze zogeheten burgemeestersnorm een eigen decentrale bezoldigingsnorm invoeren, waardoor wordt afgeweken van de wettelijke WNT-normen. Deze wens van de gemeente Arnhem bestond al eerder, maar werd tot op heden ... Lees meer »

Niet eens met oordeel van de Belastingdienst over een voorgelegde overeenkomst; wat te doen?

Niet eens met oordeel van de Belastingdienst over een voorgelegde overeenkomst; wat te doen?

Tegen het oordeel van de Belastingdienst over een voorgelegde opdrachtovereenkomst staat geen rechtstreeks beroep open.  Met andere woorden: als de Belastingdienst van oordeel is dat sprake is van een dienstbetrekking en daarom een voorgelegde opdrachtovereenkomst afkeurt, dan kunnen partijen hier niet tegen in bezwaar of beroep. Wat kunnen partijen dan ... Lees meer »

De activeringsregeling uit de cao Ziekenhuizen, altijd verschuldigd bij disfunctioneren?

De activeringsregeling uit de cao Ziekenhuizen, altijd verschuldigd bij disfunctioneren?

In een behoorlijk aantal cao’s is een wachtgeld- of activeringsregeling opgenomen. Op basis van deze regeling heeft een werknemer (soms naast de wettelijke transitievergoeding) recht op een aanvulling op de WW-uitkering. Ook de cao Ziekenhuizen kent een activeringsregeling. Een werknemer komt (pas) in aanmerking voor de activeringsregeling als hij voor ... Lees meer »

De 30%-regeling voor inkomende werknemers, hoe werkt het?

De 30%-regeling voor inkomende werknemers, hoe werkt het?

Over de 30%-regeling is al sinds haar bestaan veel te doen. Eind januari 2016 heeft de Hoge Raad de 30%-regeling meer toegelicht. Kort gezegd oordeelde de Hoge Raad dat de 30%-regeling niet kan worden voortgezet indien de zogenaamde driemaandeneis is overschreden. In deze bijdrage zal het arrest, meer specifiek de ... Lees meer »

Naar boven scrollen