Home > Werk en zekerheid (pagina 10)

Artikelen met thema: Werk en zekerheid

Feed abonnement<
3, 4 en 6 februari a.s.: KennisHangout over het wetsontwerp Wet Werk & Zekerheid voor werkgevers in de zorg

3, 4 en 6 februari a.s.: KennisHangout over het wetsontwerp Wet Werk & Zekerheid voor werkgevers in de zorg

In december 2013 heeft Dirkzwager een aantal KennisHangouts georganiseerd over het wetsontwerp Wet Werk & Zekerheid. Hier is veel over te doen en er wordt nog volop over gediscussieerd. Inmiddels hebben wij ervaren dat vanuit de zorgsector er specifieke vragen over dit onderwerp zijn. Daar willen wij als partner in ... Lees meer »

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van start op vrijdag 6 december a.s.!

KennisHangout Wet Werk en Zekerheid van start op vrijdag 6 december a.s.!

Het ontslagrecht wordt grondig herzien, de kantonrechtersformule verdwijnt en de transitievergoeding wordt geïntroduceerd. Flexwerken wordt beperkt en de WW moet activerend worden. De maatregelen uit het sociaal akkoord krijgen nu concreet vorm in de Wet werk en zekerheid. Of het ontslagrecht ook echt soepeler wordt, zal de praktijk moeten uitwijzen. ... Lees meer »

wetsvoorstel wet werk en zekerheid is er!

wetsvoorstel wet werk en zekerheid is er!

Op 29 november 2013 heeft Minster Asscher het wetsvoorstel dat ziet op de grootschalige aanpassing van het ontslagrecht doorgestuurd naar de Tweede Kamer. In maar liefst 170 pagina’s wordt het wetsvoorstel behandeld en wordt een toelichting gegeven. Tijd om het een en ander eens goed te gaan bestuderen. Wordt vervolgd! Lees meer »

Versnelde uitvoering en aanvullende maatregelen op sociaal akkoord

Versnelde uitvoering en aanvullende maatregelen op sociaal akkoord

Zo blijkt uit de begrotingsafspraken, die vrijdag bekend zijn gemaakt. De afspraken uit het sociaal akkoord zijn daarbij het uitgangspunt. Uit bijlage 2 (pagina 10-12) van de begrotingsafspraken blijkt dat een aantal maatregelen op korte en lange termijn ervoor dient te zorgen dat de (oploop van de) werkloosheid op korte ... Lees meer »

Waarde van een goed dossier

Waarde van een goed dossier

Bij veranderende organisaties en situaties is het belangrijk dat er bijtijds aandacht is voor het opbouwen van een goed en passend dossier. Of het nu gaat om een ontwikkeltraject, een reorganisatie of om individuele acties z0als bijvoorbeeld bij arbeidsongeschiktheid, verbetertrajecten of verstoorde relaties. Het is van groot belang dat aandacht wordt ... Lees meer »

Raad voor de Rechtspraak positief over de hervormingen in het ontslagrecht (deel 2: hervorming flexrecht)

Raad voor de Rechtspraak positief over de hervormingen in het ontslagrecht (deel 2: hervorming flexrecht)

De Raad voor de Rechtspraak (hierna: de Raad) heeft bij brief van 27 augustus 2013 gereageerd op de plannen van het kabinet om het ontslagrecht te vereenvoudigen, het flexrecht te hervormen en de werkloosheidswet aan te passen en een meer activerend karakter te geven. In deze tweede bijdrage zal worden ... Lees meer »

Raad voor de Rechtspraak positief over de hervormingen in het ontslagrecht (deel 1)

Raad voor de Rechtspraak positief over de hervormingen in het ontslagrecht (deel 1)

De Raad voor de Rechtspraak (hierna: de Raad) heeft bij brief van 27 augustus 2013 gereageerd op de plannen van het kabinet om het ontslagrecht te vereenvoudigen, het flexrecht te hervormen en de Werkloosheidswet aan te passen en een meer activerend karakter te geven. In deze bijdrage zal worden ingegaan ... Lees meer »

Naar boven scrollen