Home > Ontslag (pagina 19)

Artikelen met thema: Ontslag

Feed abonnement<
Ontslag op staande voet: makkelijker gezegd…

Ontslag op staande voet: makkelijker gezegd…

Soms lijkt ontslag op staande voet de enige juiste reactie op het handelen van een werknemer. Toch is zoiets makkelijker gezegd dan gedaan. De praktijk wijst uit dat rechters soms zeer verschillend oordelen in dit soort ontslagzaken. Een saillant voorbeeld hiervan is een recente uitspraak van het gerechtshof Den Haag. ... Lees meer »

Proeftijdontslag voor aanvang van de werkzaamheden

Proeftijdontslag voor aanvang van de werkzaamheden

In de arbeidsovereenkomst is vaak een proeftijdbeding opgenomen. In de proeftijd van één of twee maanden (afhankelijk van de duur van de arbeidsovereenkomst) kunnen werkgever en werknemer het dienstverband ‘uitproberen’. Als één van beide partijen zich in deze periode bedenkt, kan per direct worden opgezegd. Minder bekend is de mogelijkheid ... Lees meer »

Naar boven scrollen