Home > Arbeidsovereenkomst (pagina 23)

Artikelen met thema: Arbeidsovereenkomst

Feed abonnement<
workshop "Pensioen is ook niet meer wat het geweest is" groot succes

workshop "Pensioen is ook niet meer wat het geweest is" groot succes

Op dinsdag 26 oktober jl.  hebben Henk Hoving en Frédérique Hoppers een succesvolle pensioenbijeenkomst verzorgd, tezamen met een externe spreker, Pieter Marres (actuaris en directeur van Oxylo Actuarieel Advies) . Henk Hoving heeft eerst een algemene lezing verzorgd waarin hij de actualiteiten heeft toegelicht en deze actualiteiten in het perspectief ... Lees meer »

Bescherming van gedetacheerd personeel binnen concernverband

Bescherming van gedetacheerd personeel binnen concernverband

Op 21 oktober 2010 heeft het Hof van Justitie EG uitspraak gedaan over de vraag of permanent gedetacheerde werknemers binnen concernverband mee overgaan in geval van overgang van (een onderdeel van) een onderneming. Volgens het Hof van Justitie is de Europese richtlijn betreffende de bescherming van werknemers bij overgang van ... Lees meer »

Concept Regeerakkoord VVD-CDA 30 september 2010: arbeid en pensioen

Concept Regeerakkoord VVD-CDA 30 september 2010: arbeid en pensioen

Het (voorgenomen) nieuwe kabinet van VVD en CDA heeft een aantal wijzigingen in petto op het terrein van arbeids- en pensioenrecht:  Het kabinet streeft naar een nieuw sociaal akkoord met werkgevers en werknemers over de maatregelen die nodig zijn om uit de crisis te komen. De lonen in de collectieve ... Lees meer »

Wijziging van het pensioenreglement van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Wijziging van het pensioenreglement van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Per 1 oktober 2010 vindt er een wijziging van het pensioenreglement van het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW) plaats, die voor de ontslagpraktijk binnen de zorgsector relevant kan zijn. De wijziging ziet op een verruiming van de mogelijkheid het FLEX-pensioen over te hevelen naar het ouderdomspensioen. De wijziging geldt voor ... Lees meer »

NMa legt boetes op aan privépersonen

NMa legt boetes op aan privépersonen

Sinds 1 oktober 2007 heeft de Nederlandse Mededingingsautoriteit de wettelijke mogelijkheid om geldboetes op te leggen aan personen die als feitelijk leidinggevenden of opdrachtgevers kunnen worden bestempeld. Op 14 juli 2010 heeft de NMa voor het eerst gebruik gemaakt van deze wettelijke mogelijkheid. Vijf individuen, allen verbonden aan het mediabedrijf ... Lees meer »

Een vaststellingsovereenkomst is een juridische tekst waarin een paar woorden meer of minder een wereld van verschil kunnen maken.

Een vaststellingsovereenkomst is een juridische tekst waarin een paar woorden meer of minder een wereld van verschil kunnen maken.

Sinds de wijziging van de WW in 2006 heeft de vaststellingsovereenkomst als middel om de arbeidsovereenkomst in onderling overleg te beëindigen veel terrein gewonnen. Veel werkgevers nemen in dit soort situaties een eerder gebruikte vaststellingsovereenkomst als voorbeeld. Soms heeft dat ongewenste gevolgen. Lees meer »

Artikel Melanie Breedveld in HR Rendement juli/augustus 2010

Artikel Melanie Breedveld in HR Rendement juli/augustus 2010

Melanie Breedveld schreef voor de juli/augustus-editie van HR Rendement een artikel met de titel Flexibel is soms vast. Bijna iedere personeelsfunctionaris weet dat opzegging van de arbeidsovereenkomst alleen kan met een ontslagvergunning van UWV WERKbedrijf of via de kantonrechter door de arbeidsovereenkomst te laten ontbinden. Melanie attendeert de HRM-manager op ... Lees meer »

Opleidingsconvenant beperkt de mededinging?

Opleidingsconvenant beperkt de mededinging?

Op 4 mei 2010 heeft het Gerechtshof ’s-Hertogenbosch (LJN:BM3366) in een spoedappèl geoordeeld dat het opleidingsconvenant van 13 ziekenhuizen in de provincies Zeeland, Noord-Brabant en Limburg toch de mededinging beperkt. Hoewel het convenant niet als doel of strekking heeft de concurrentie te beperken of te verhinderen, leiden de afspraken en ... Lees meer »

Naar boven scrollen