Home > Artikelen van Henk Hoving

Artikelen van Henk Hoving

T: +31 (0)26 353 84 86
E: hoving@dirkzwager.nl


Henk Hoving is in 1983 advocaat geworden na zijn studie rechten aan de Rijksuniversiteit Groningen. Hij is begonnen in Rotterdam en in 1987 overgestapt naar Dirkzwager in Nijmegen. Hij is één van de vier partners van de sectie arbeidsrecht met totaal circa 17 advocaten in Nijmegen en Arnhem. Zijn specialisatie bestaat uit adviseren en procederen op het terrein van het arbeids-/ambtenaren-, pensioen- en medezeggenschapsrecht. Daarnaast is hij specialist in het onderwijsrecht.

Hij is 9 jaar lid en voorzitter van het bestuur van Dirkzwager geweest. Momenteel is hij lid van de commissie van Dirkzwager die de jaarlijkse vennotenbeoordelingen doet en voorstellen tot toetreding van een nieuwe partner beoordeelt.
De-risking: opzegging uitvoeringsovereenkomst Alcatel-Lucent

De-risking: opzegging uitvoeringsovereenkomst Alcatel-Lucent

De Hoge Raad heeft op 10 juni een belangrijke uitspraak gedaan over de uitleg van het opzeggingsartikel (7.3) tussen Alcatel–Lucent (hierna: Alcatel) en het Ondernemingspensioenfonds (hierna: Opf). Achtergrond van deze kwestie is de-risking: de wens van Alcatel als werkgever om de financiële risico’s te beperken van de uitvoering van de ... Lees meer »

Staking KLM-grondpersoneel verboden!

Staking KLM-grondpersoneel verboden!

In zijn vonnis van 11 augustus heeft de voorzieningenrechter van de rechtbank Noord-Holland de voorgenomen stakingsacties van FNV tot en met 4 september verboden. Een opmerkelijke uitspraak, die naar mijn mening niet alleen maatschappelijk juist is maar ook juridisch klopt. Lees meer »

Informatie- en zorgplicht bij communicatie pensioenuitvoerder aangescherpt

Informatie- en zorgplicht bij communicatie pensioenuitvoerder aangescherpt

In een eerder arrest uit 2013 besliste de Hoge Raad dat beëindiging van de pensioenregeling valt onder de wettelijke informatieplicht van de pensioenuitvoerder. Deze moet de deelnemer schriftelijk informeren over iedere wijziging in de pensioenovereenkomst en het pensioenreglement, onder verwijzing naar de mogelijkheid het gewijzigde pensioenreglement op te vragen (artikel ... Lees meer »

eBook Pensioen

eBook Pensioen

Pensioen mag zich al jaren verheugen in een grote populariteit in de media. Ook het pensioenrecht staat volop in de belangstelling, mede door de vele wijzigingen van de laatste jaren. Met veel genoegen presenteer ik de nieuwe (2e  geheel herziene) editie van het boek Pensioen, dat bijgewerkt is tot 1 ... Lees meer »

Aftopping pensioenopbouw boven € 100.000,–

Aftopping pensioenopbouw boven € 100.000,–

Sinds 1 januari 2015 is de fiscaal gefaciliteerde opbouw van pensioenaanspraken gemaximeerd op een jaarsalaris van € 100.000,– bruto. Daarnaast zijn bij een fiscale pensioenleeftijd van 67 jaar de opbouwpercentages verlaagd: middelloon maximaal 1,875% pensioengrondslag; eindloon maximaal 1,657% pensioengrondslag. Nettopremie en nettolijfrente Voor het jaarsalaris hoger dan € 100.000,– bruto geldt een ... Lees meer »

Inkomenspolitiek via WNT, subsidievoorwaarden en aanbesteding: politieke wens versus juridische realiteit

Inkomenspolitiek via WNT, subsidievoorwaarden en aanbesteding: politieke wens versus juridische realiteit

Op landelijk niveau kennen we sinds 6 december 2011 het bezoldigingsmaximum van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en (semi)publieke sector (WNT). Op 16 oktober 2014 heeft de Tweede Kamer ingestemd met aanscherping van de norm van 130% tot 100% van het ministersalaris (WNT-2). Dit betekent een neerwaartse bijstelling van ... Lees meer »

Naar boven scrollen